Specifiche del Master
Il Master di II livello La riforma del lavoro pubblico – RLP Unitelma è un percorso formativo di alto livello atto a fornire conoscenze e competenze sulle più recenti e rilevanti riforme intervenute nel settore strategico del lavoro nella Pubblica amministrazione. L’offerta formativa, erogata in modalità full online fruibile h24, è divisa in 12 moduli.
All’interno del piano di studi è previsto lo svolgimento di un project work formativo professionalizzante, valido come lavoro di tesi, da presentare e discutere davanti a una commissione.
Obiettivi Formativi
Il Master si pone l’obiettivo di fornire conoscenze di alto livello e abilità di tipo complesso con riguardo alle più recenti e rilevanti riforme intervenute nel settore del lavoro nella Pubblica amministrazione. L’offerta formativa affronta i principali aspetti e problemi giuridici che, insieme all’analisi di casi e buone prassi, rappresenta un utile bagaglio culturale per favorire l’apprendimento di metodi e tecniche per l’individuazione di soluzioni alle questioni interpretative e nella fase applicativa.
Destinatari e Requisiti di Ammissione
L’offerta formativa si rivolge a tutti i laureati e neolaureati che intendono intraprendere una carriera nell’ambito delle pubbliche amministrazioni o nel settore privato connesso. Ma anche a tutti coloro che già operano nel settore per consolidare o aggiornare le proprie competenze anche come sviluppo di carriera.
Per accedere al Master, è necessario possedere uno dei seguenti titoli: Laurea magistrale conseguita ai sensi del DM n. 270/2004; Laurea specialistica conseguita ai sensi del DM n. 509/1999; laurea conseguita secondo gli ordinamenti previgenti; titolo rilasciato all’estero, riconosciuto idoneo dalla normativa vigente.
Figure professionali e Sbocchi Lavorativi
Gli sbocchi lavorativi per i partecipanti al Master possono essere molteplici, sia in ambito pubblico che privato, tra cui: dirigenti e funzionari pubblici, funzionario direttivo e organizzativo, ricercatore, esperto nel campo delle relazioni sindacali, della sicurezza, dell’anticorruzione, dell’organizzazione e gestione delle risorse umane. Inoltre, il corso può rappresentare un valore aggiunto per coloro che intendono accedere a concorsi pubblici o a posizioni di rilievo all’interno delle amministrazioni pubbliche.
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